NGUYỄN THỊ THU
SƠ YẾU LÝ LỊCH
CHI TIẾT CÁ NHÂN

Giới tính
Nữ
Ngày sinh
26/12/1992
Nơi sinh
Đồng Nai
Tình trạng hôn nhân
Độc thân
Địa chỉ
Phú hợp A, Phú Bình, Tân Phú, Đồng Nai.
Địa chỉ hiện tại
KP4, P. Long Bình, Tp. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
Số điện thoại
0963.744.992
Email nguyenthithu2020@gmail.com
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN VÀ CÁC KỸ NĂNG KHÁC
– Tốt nghiệp tại: Học Viện Công Nghệ Bưu Chính Viễn Thông.
Khoa: Quản Trị Kinh Doanh
Xếp loại: Khá
Chứng chỉ tin học: Trình độ B
Năm tốt nghiệp: 2014
– Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp
– Tin học văn phòng: MS Office ( Microsoft word, Excel, Power point).
– Giao tiếp tốt, biết cách sắp xếp- quản lý thời gian hiệu quả, kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chăm chỉ, tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
– 06/ 2014 – 05/ 2015: Nhân viên kinh doanh tại Showroom Piagio Rita Võ.
– 06/ 2015 – 04/ 2016 : Nhân viên kinh doanh tại công ty CP Tiếp Vận Tân Cảng Long Bình. Công việc chính:
➢ Tìm kiếm khách hàng mới và chăm sóc khách cũ.
➢ Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện tại bằng điện thoại và email.
➢ Tư vấn khách hàng lựa chọn dịch vụ của Công ty bằng cách cung cấp các thông tin về sản phẩm và dịch vụ, tạo được niềm tin cho khách hàng.
➢ Gọi điện thoại sắp xếp cuộc hẹn với khách hàng tiềm năng để triển khai kế hoạch kinh doanh.
➢ Trao đổi, thương lượng với khách hàng về các điều khoản trong hợp đồng để tiến hành kí kết.
➢ Theo dõi các đơn hàng vận chuyển hằng ngày.
➢ Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển.
➢ Hỗ trợ và tương tác với các phòng ban khác trong công việc nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ.
➢ Báo cáo, làm biên bản cuộc họp hằng tuần của phòng kinh doanh lên Ban Giám Đốc
➢ Đưa ra kế hoạch cụ thể hàng tuần.
– 04/ 2016 – Nay: Nhân viên Hành chính nhân sự tại Công ty TNHH Koyu & Unitek.
Công việc chính:
➢ Ra các thông báo tuyển dụng.
➢ Tuyển dụng:
– Kiểm tra và thống kê số lượng các bô phận cần tuyển dụng.
– Làm thông báo tuyển dụng, lọc hồ sơ, liên lạc với ứng viên.
– Sắp xếp lịch phỏng vấn, liên hệ với các trưởng bộ phận.
– Liên hệ và làm việc với các trung tâm giới thiệu việc làm .
– Báo cáo tình hình tuyển dụng hằng ngày lên trưởng phòng nhân sự.
➢ Chấm công: Thực hiện chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca, phép năm.

➢ Làm bảng chấm công hàng tháng cho các bộ phận.
➢ Quản lý và hoàn thiện hồ sơ CBNV ( Trên máy tính và hồ sơ lưu) .
➢ Mở tài khoản ATM cho nhân viên mới.
➢ Hợp đồng lao động:
– Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc.
– Theo dõi đánh giá sếp loại của các bộ phận .
– Soạn thảo hợp đồng lao động cho nhân viên mới, nhân viên gia hạn hợp đồng và làm phụ lục hợp đồng cho nhân viên đã ký hợp đồng không xác định thời hạn.
➢ Bảo hiểm xã hội: Hỗ trợ tăng giảm bảo hiểm cho CNV, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo quy định.
➢ Khai đăng ký Mã số thuế cho người lao động và người phụ thuộc.
– Kiểm tra nhân viên mới chưa có Mã số thuế, kê khai và đăng ký MST cho NLĐ.
– Khi NLĐ có nhu cầu đăng ký MST cho người phụ thuộc, thu thập hồ sơ và kê khai MST cho
NPT.
➢ Quản lý những công việc hành chánh ( theo dõi báo cơm, theo dõi và cấp phát VPP,đồng phục, đồ bảo hộ lao động…)
➢ Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm tai nạn rủi ro, tai nạn lao động.
➢ Làm các biên bản, thông báo, quyết định khi có vấn đề phát sinh.

HOẠT ĐỘNG NGOẠI KHÓA
– Các hoạt động xã hội: Tham gia hiến máu nhân đạo và các hoạt động ngoại khóa tại trường đại học: giao lưu khoa, chào tân sinh viên, cắm trại…
– Tham gia các hoạt động thể thao của trường tổ chức: bóng chuyền, cầu lông, đá bóng.

TÍNH CÁCH
– Tinh thần trách nhiệm cao.
– Nhiệt tình.
– Thân thiện.
– Dễ thích nghi với môi trường mới.
– Ham học hỏi.
– Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
SỞ THÍCH
– Nghe nhạc, đọc tin tức.
– Xem phim
– Du lịch.
– Chơi thể thao: cầu lông, bóng chuyền.
MỤC TIÊU VÀ KỲ VỌNG
• Mong muốn tìm một công việc ổn định, được làm việc trong môi trường năng động, nhiều trọng trách và thử thách, được gắn bó trong thời gian dài, có cơ hội phát triển, thăng tiến.
• Được học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, luật lao động, chính sách.
• Mong muốn được áp dụng kiến thức, kinh nghiệm của mình trong môi trường chuyên nghiệp để có được những kinh nghiệm thực tế trong cuộc sống.
• Với kỹ năng, kinh nghiệm như trên, tôi hy vọng quý Công ty có thể cho tôi một cơ hội để tận dụng những kỹ năng của mình trong việc góp phần xây dựng, phát triển cho quý Công ty .