SƠ YẾU LÝ LỊCH

THÔNG TIN CÁ NHÂN :

Họ và tên

: Nguyễn Thị Huyền Trang
Giới tính

: Nữ
Tình trạng hôn nhân
: Đã lập gia đình
Sinh ngày

: 15/12/1989
Số CMTND
: 125296890 cấp ngày 22/12/2004 tại TP. Bắc Ninh
Địa chỉ

: 169 Nguyễn Trãi – Ninh xá – TP Bắc Ninh
Email

: huyentrang.151289@gmail.com

Số điện thoại
: 0976171883
Tính cách

: Hòa đồng, thân thiện, cởi mở…

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN :

09/2007-05/2011 : Tốt nghiệp Đại hoc Công Đoàn
Khoa quản trị Kinh doanh – Chuyên ngành Quản trị nhân lực
Trình độ ngoại ngữ : Anh văn : bằng B.
Trình độ Tin học : Bằng khá .Thành thạo word, excel, Power Point, internet

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC :
• Từ T7/2019- nay làm trưởng phòng hành chính nhân sự tại Công ty TNHH Bồn
Bể Công Nghiệp Việt Nam ( chuyên sản xuất bồn bể công nghiệp và lắp đặt đường ống cho Công ty Dabaco, Samsung,nhà máy dầu khí Quy mô 70-150 người)
– Quản lý hoạt động nhân sự toàn công ty.
– Xây dựng các nội quy, quy định, quy trình làm việc liên quan đến chức năng nhiệm vụ của phòng phù hợp với mô hình quản lý của Công ty.
– Lập và theo dõi các hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và các hồ sơ khác liên quan đến nhân sự…
– Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo & huấn luyện nhân sự hàng tháng / hàng quý / hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của công ty.
-Xây dựng hệ thống thang bảng lương, bảo hiểm ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự.

– Tham mưu cho Ban Giám đốc nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
– Làm việc với các cơ quan hữu quan
– Tổ chức việc tiếp khách, các cuộc họp của công ty…
-Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp (Năng động – Chuyên nghiệp)
– Quản lý hệ thống và phòng ban theo tiêu chuẩn ISO.
*Công việc hành chính :
– Thực hiện giám sát toàn bộ các công việc liên quan của BP như: Kiểm soát các công việc của nhân viên hành chính, nhân sự, giám sát nhà ăn, điều xe, đồng phục, bảo vệ,
ATVSLĐ, PCCC, môi trường……
– Thực hiện 5S và giám sát 5S toàn nhà máy.
– Tiếp đoàn khách hàng sang đánh giá về nhân sự, môi trường, ATVSLĐ, PCCC…
– Tổ chức sinh nhật, liên hoan cuối năm và tổ chức chương trình du lịch cho CBCNV.
– Tìm hiểu và cập nhật luật định mới liên quan đến công việc.

• Từ T11/2014- T7/2019 làm nhóm trưởng hành chính nhân sự tại Công ty Cổ phần Manutronics Việt Nam ( chuyên sản xuất đĩa, linh kiện điện tử cho Canon,
Brother, các công ty Nhật bản và Hàn Quốc- Quy mô 300-500 người)
* Công việc nhân sự :
– Quản lý hoạt động nhân sự toàn công ty.
– Xây dựng các nội quy, quy định, quy trình làm việc liên quan đến chức năng nhiệm vụ của phòng phù hợp với mô hình quản lý của Công ty.
– Lập và theo dõi các hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và các hồ sơ khác liên quan đến nhân sự…
– Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo & huấn luyện nhân sự hàng tháng / hàng quý / hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của công ty.
-Xây dựng hệ thống thang bảng lương, bảo hiểm ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự
– Tham mưu cho Ban Giám đốc nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
– Làm việc với các cơ quan hữu quan
– Tổ chức việc tiếp khách, các cuộc họp của công ty…
-Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp (Năng động – Chuyên nghiệp)
– Quản lý hệ thống và phòng ban theo tiêu chuẩn ISO, IATF.
*Công việc hành chính :
– Thực hiện giám sát toàn bộ các công việc liên quan của BP như: Kiểm soát, giám sát nhà ăn, điều xe, đồng phục, bảo vệ, ATVSLĐ, PCCC, môi trường……
– Đặt vé máy bay, phòng khách sạn cho chuyên gia.
– Thực hiện giám sát kiểm tra các thiết bị PCCC, quản lý hồ sơ và tổ chức tập huấn
PCCC định kì.
– Theo dõi kiểm tra ATVSLĐ, tổ chức tập huấn an toàn VSLĐ định kì, kiểm định trang thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ, tổ chức khám sức khỏe định kì cho người lao động.
– Thực hiện 5S và giám sát 5S toàn nhà máy.
– Tiếp đoàn khách hàng sang đánh giá về nhân sự, môi trường, ATVSLĐ, PCCC…
– Tổ chức sinh nhật, liên hoan cuối năm và tổ chức chương trình du lịch cho CBCNV.
– Tìm hiểu và cập nhật luật định mới liên quan đến công việc.
• 05/2012- 11/2013: Làm nhân viên hành chính ở công ty TNHH Mỹ Phục TCD
( Thời trang Eva de Eva)
– Điều động xe, sắp xếp phòng họp.
– Soạn thảo các văn bản thông báo, quy định, giấy uỷ quyền, biểu mẫu, … theo yêu cầu công việc.
– Kiểm soát và quản lý chi phí văn phòng.
– Thực hiện việc mua sắm, cấp phát hoặc bảo dưỡng/sửa chữa và quản lý toàn bộ tài sản, trang thiết bị máy móc, phương tiện, văn phòng phẩm, …
– Thực hiện và kiểm tra công tác PCCC, an toàn lao động và vệ sinh an toàn lao động định kỳ.
– Tìm kiếm và quản lý việc thuê các đối tác cung cấp dịch vụ.
– Thực hiện các thủ tục hành chính, pháp lý liên quan đến Công ty.
KỸ NĂNG :
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng ( word, excel, powerpoint)
• Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm
• Khả năng giao tiếp tốt, Kí năng thuyết phục, dễ thích nghi với môi trường
• Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao và có khả năng chịu được áp lực công việc cao
• Am hiểu về luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn, PCCC, môi trường,
ATVSLĐ, ATVSTP
• Có mối quan hệ tốt với các cơ quan nhà nước.

THÀNH TÍCH :
• Đạt giải thưởng ý tưởng cải tiến tốt của Công ty
• Đạt giải thưởng nhóm cải tiến môi trường suất sắc Công ty.
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP :
• Vận dụng những kiến thức, kinh nghiệm về Nhân sự để góp phần đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp thông qua nền tảng con người và các cơ chế hoạt động nhân sự minh bạch, chính xác.
• Tích lũy thêm kiến thức về Quản trị nhân sự , chính sách và các kỹ năng đánh giá con người…
Bắc Ninh, ngày 10 tháng 09 năm 2019
Chữ ký của ứng viên
Trang

Nguyễn Thị Huyền Trang