Nguyễn Thu Trang

Chuyên viên Hành chính Nhân sự

LỜI GIỚI THIỆU
Bằng kinh nghiệm đã tích luỹ trong quá trình làm việc, tôi mong muốn tìm một công việc phù hợp, môi trường chuyên nghiệp để gắn bó, phát triển lâu dài cùng sự phát triển vững chắc của Doanh nghiệp.

THÔNG TIN CÁ NHÂN
Ngày sinh
06/11/1977
Quốc tịch
Việt Nam
Giới tính
Nữ
Tình trạng hôn nhân
Đã kết hôn

KỸ NĂNG
Máy Tính, Word, Excel, internet.

HỌC VẤN
Từ tháng 09/1995 – 06/1999
Đại học Công đoàn
Quản trị Kinh doanh
Chứng chỉ nghiệp vụ Công đoàn
Tháng 3/1999 – 06/1999
ĐH Kinh tế Quốc dân
Chứng chỉ Kế toán viên

THÔNG TIN LIÊN HỆ
nttrang611@gmail.com

091.246.1719

Số 130 Hà Huy Tập, TT Yên Viên, Gia Lâm, Hà Nội

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Công ty CP Tổ chức Hội nghị Việt Nam (03/2022 – 06/2022)
Chuyên viên Hành chính Nhân sự
1. Tuyển dụng: – Đề xuất các phương thức, kênh tuyển dụng hiệu quả để đảm bảo số lượng, chất lượng & chi phí tuyển dụng
– Triển khai công tác đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc ứng viên trên các kênh tuyển dụng; lên lịch, hẹn phỏng vấn; tiếp nhận đánh giá sau phỏng vấn từ BLĐ và thực hiện gửi thư mời, tiếp nhận nhân sự; hoàn thiện hồ sơ, ký kết các thủ tục theo quy định;
2. Đào tạo: Tham gia công tác đánh giá nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo; Thực hiện đào tạo hội nhập
3. Thực hiện chấm công, phối hợp lập bảng lương, thưởng hàng tháng; theo dõi chế độ nghỉ phép CBNV. Theo dõi, cập nhật dữ liệu database thông tin nhân sự.
– Tổ chức phổ biến, hướng dẫn và giám sát thực hiện các nội quy, giờ giấc làm việc của CBNV.
4. Thực hiện theo dõi cập nhật HĐLĐ ký mới, ký gia hạn cho CBNV.
3. Mảng hành chính
– Tập hợp nhu cầu VPP các phòng ban, mua và cung cấp VPP; Mua sắm một số máy móc, thiết bị văn phòng.
– Mua sắm, trang bị đồng phục cho CBNV
– Nhận thư từ, công văn đi và đến.
• Tham gia tổ chức các chương trình sự kiện văn hóa của Công ty

CPTM DVTH Hai Bà Trưng (04/2015 – 01/2022)
Chuyên viên Hành chính Nhân sự tổng hợp
1. Tuyển dụng
– Đề xuất các phương thức, kênh tuyển dụng hiệu quả để đảm bảo số lượng, chất lượng & chi phí; Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng có phí và các kênh trên các diễn đàn, hội nhóm; tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng, lên lịch, hẹn phỏng vấn và phối hợp các TBP phỏng vấn ứng viên; đánh giá kết quả phỏng vấn và thực hiện tiếp nhận nhân sự trúng tuyển.
– Phối hợp các TBP lọc hồ sơ; hẹn phỏng vấn; tham gia phỏng vấn; gửi thư mời trúng tuyển; tiếp nhận ứng viên mới; hoàn thiện hồ sơ, ký kết các thủ tục theo quy định;
– Đào tạo hội nhập
2. Mảng phúc lợi, tiền lương
– Thực hiện chấm công theo dõi công ca trên phần mềm, chốt bảng công, làm lương nội bộ. Chi lương cho
CBNV hàng tháng.
– Theo dõi nghỉ bù, phép, không lương.
– Phối hợp Nhân sự Tổng Công ty thủ tục báo tăng giảm, và các chế độ BHXH cho CBNV
– 3. Mảng hành chính
– Tham gia xây dựng, đề xuất ban hành hệ thống các quy chế, quy trình, quy định quản lý của khách sạn trên cơ sở chính sách và hướng dẫn của Công ty; theo dõi thực hiện.
– Quản lý, giám sát bếp ăn cho người lao động tại Khách sạn.
– Phối hợp xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, năng lực của đội ngũ lao động trong toàn Khách sạn.
– 4. Mảng quan hệ lao động
– Thực hiện các thủ tục liên quan đến bổ nhiệm, thuyên chuyển công tác; phối hợp xử lý các mâu thuẫn, khiếu nại, hoà giải,… là cầu nối giữa BLĐ Công ty với nhân viên KS.
– 5. Hành chính đối ngoại
– Tiếp các cơ quan ban ngành, các đoàn thanh kiểm tra; Thực hiện đăng ký mới và gia hạn các giấy phép con liên quan đến hoạt động kinh doanh Khách sạn.

TNHH Vũ Anh (03/2013 – 12/2014)
Nhân viên hành chính tổng hợp

Hành chính tổng hợp, kho

Công ty Bao bì 27/7 Hà Nội- Xí nghiệp May (06/2003 – 12/2009)
Chuyên viên Tổ chức Hành chính
– Chuyên viên Hành chính nhân sự tổng hợp; tuyển dụng; công đoàn
– Phối hợp các quản đốc xây dựng báng giá lương các công đoạn may; các chương trình thi nâng bậc,…
– Chăm lo đời sống của CBNV Xí nghiệp như bếp ăn tập thể, các chương trình du lịch, tham quan,…